无论你的成绩单有多么漂亮，推荐信有多么有分量，标化成绩多么出彩，这些都是躺在纸上的文字或数字，难以给面试官一个鲜活的形象。而面试就不一样了。面试官直接观察你的语言、反应能力和知识储备，你的逻辑思维能力和英语沟通能力都能通过面试表现出来，可以说是“照妖镜”的存在。
  1、面试到底有多重要？
随着中国留美人数暴增，每年以30%的的比例不断增长，申请难度越来越大。标化考试分数越来越高，全国1550+的大牛比比皆是。东亚区标化考试权威受质疑，去年ACT考场就因为泄题被取消普高学校普遍存在成绩单造假的情况，GPA不能如实反映学生的学术能力文书有伪造嫌疑，很多普高学生的推荐信都是学生写的，美国大学无法通过推荐信鉴定学生的个人素质。托福口语可以反复训练、多次考试，一个口语高分的学生未必能够达到交流无障碍可以说，只要你不是口语烂的掉渣，一定要抓住面试的机会，才能比别的申请者有更多的优势。2015年，麻省理工大学在官网上就直接说道：
MIT：去年我们对面试的学生（包括获得免除面试资格的学生）录取率达到了10.8%，而没有面试的学生录取率仅为1%。
  2、面试有几种类型？
校园面试
On-Campus Interview
校园面试即申请人亲自到大学里参加面试。只有少数几所大学如莱斯、耶鲁、斯沃斯莫尔等提供此校园面试，由招生官或者在校生面试，一般只开放给当年准备申请该学校的高三/准高三学生，需要学生在学校官网上进行注册预约。
我们一般建议美高学生直接注册参与校园面试， 但是今年由于新冠疫情，校园面试一般无法开展。今年实地校园面试改为网上校园面试（Virtual Interview）成为主要的潮流。
校友面试
Alumni Interview
因为每个大学的招生办人手有限，因此世界各地的校友们就变成了为大学提供援手的最佳人选。与校园面试不同，校友面试一般不需要申请人主动进行注册，而是在递交申请之后由学校根据申请人所在地区与当地的校友面试官进行匹配。校友面试重点在于面试官是校友，面试方式比较自由，可以通过给你打电话或邮件预约某个时间一起在某个咖啡厅见个面，比如WashU大学：
当然和前文所说的一样，今年的校友面试可能大部分都是通过Skye、Zoom、FaceTime等平台线上进行：
由于校友覆盖的区域有限，不能满足所有申请人，尤其是美国境外的申请者的需求，所以一般大学都会申明如果是因为地域而无法进行校友面试，没有面试不会对申请有负面影响。
第三方面试
Third-party Interview
因为校园面试、校友面试的局限性，国际生参与度受限，因此越来越多的大学开始重视第三方面试。不少大学都在官网上标明推荐申请人递交InitialView、Vericant、Duolingo等三方面试。
第三方机构将面试录制成视频后发给学生查看，在学生授权的情况下，由机构直接发给学生要求的多所大学。第三方面试如果效果不理想，是可以重复进行的，并不会发生面试结果未经授权传送给大学的情况。